​​正直に言うと、私はタクシーが好きでこの仕事を始めたわけではありません。ご縁があって、気がついたら森林公園交通にいました。

 

だから、「タクシー会社はこうあるべき」みたいなことは、あまり考えていません。これまでたくさんの会社を見てきましたが、頑張りすぎる会社って、だいたいどこかで無理が出るんです。

​

社長が力むと、社員も力む。それって結構しんどい。だから、頑張らないというより、力を入れすぎないようにしています。立派な理念を掲げたいとか、そういうタイプでもありません。必要だと思ったらやる。それくらいの気持ちです。

​

森林公園交通には、子育てをしながら働く人もいれば、副業で働く人もいます。80代で現役のドライバーもいます。みんな事情が違うんだから、働き方も違って当たり前。無理に同じ働き方をする必要はないし、その人に合った働き方ができればいい。

​

そんな「ちょうどいい」を提案できる会社でありたいと思っています。